中国的经济在经历本了次金融危机之后，现正进入一个逐渐回升的过程，然而，在这一逐渐回升的过程中，我们的企业也正面临着一个新的挑战：即人力资源的挑战。这一挑战的主要表现：一是企业 招工难 的现象日益严重；二是企业大部分管理人员的素质和能力不足；三是新一代企业的接班人队伍还未形成等。这预示着我们的经济和企业的竞争已经真正进入到了一个 人力资源竞争 的新阶段。人，是这一新竞争阶段的最核心的竞争力，人力资源的数量、人力资源的质量，都将深刻地影响着企业的竞争与发展。
3、我们都太专注于自己的伤口，忘了要去握住别人伸出的手。
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